Οργάνωση του χρόνου και του τόπου εργασίας: έκτακτα και προσωρινά μέτρα ως τις 10.04.2020
Για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι μήνες από τις 20.03.20 o εργοδότης δύναται, με απόφασή του, να λειτουργεί την επιχείρηση με προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας ως εξής: α) Ελάχιστη απασχόληση κάθε εργαζομένου
Εφόσον εξακολουθεί να υφίσταται κίνδυνος εμφάνισης και διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, και για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι μήνες από τις 14.03.20, επιχειρήσεις-εργοδότες που έχουν εξαντλήσει τα ανώτατα όρια υπερωριακής απασχόλησης των
Ο εργοδότης δύναται με απόφασή του να καθορίζει ότι η παρεχόμενη εργασία, θα πραγματοποιείται εξ αποστάσεως.
Αναστέλλεται η καταχώρηση στο «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων. Για όσο χρόνο εφαρμόζεται το παραπάνω μέτρο, ο εργοδότης υποχρεούται να γνωστοποιήσει στο «ΕΡΓΑΝΗ», συγκεντρωτικά, κάθε
Η επίσημη ιστοσελίδα ενημέρωσης για τα μέτρα που λαμβάνονται από την Ελληνική Κυβέρνηση για τον νέο κορονοϊό.
Copyright@2020 | Powered by Indigital
