Στο πλαίσιο στήριξης εργαζομένων και επιχειρήσεων  – εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Μάρτιο 2021 η κυβέρνηση αποφάσισε να παραμείνει σε ισχύ το μέτρο της αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων. 

Πιο συγκεκριμένα, το μέτρο αφορά:

(α) επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα σε όλη την Επικράτεια, των οποίων αναστέλλεται η λειτουργία της έδρας ή των υποκαταστημάτων τους, με εντολή δημόσιας αρχής, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η εντολή αυτή, θέτουν υποχρεωτικά σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι έχουν προσληφθεί έως και την 31η Ιανουαρίου 2021 ή παρατείνουν υποχρεωτικά την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους, που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, για τον μήνα Μάρτιο 2021

(β) επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που πλήττονται και οι οποίες έχουν κάνει έναρξη εργασιών πριν την 1η Ιανουαρίου 2018, δύνανται κατά τον μήνα Μάρτιο και πάντως όχι πέραν της 31ης Μαρτίου 2021 να θέτουν σε αναστολή ή να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή ή και να θέτουν για πρώτη φορά σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, που έχουν προσληφθεί έως και την 31η Ιανουαρίου 2021.

Παράλληλα οι εν λόγω επιχειρήσεις-εργοδότες για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις των εργαζομένων τους τελούν σε αναστολή, και σε κάθε περίπτωση μέχρι και την 31η Μαρτίου 2021, υποχρεούνται να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία σύμβασης εργασίας και σε περίπτωση πραγματοποίησής της, αυτή είναι άκυρη.

Οι εργαζόμενοι των ως άνω επιχειρήσεων – εργοδοτών, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή, είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των πεντακοσίων τριάντα τεσσάρων ευρώ (534,00€) που αντιστοιχεί σε τριάντα ημέρες.

Οι λεπτομέρειες εφαρμογής του εν λόγω μέτρου, καθώς και αναλυτικά οι επιχειρήσεις που εμπίπτουν σε αυτό, αναλύονται στην Κοινή Υπουργική Απόφαση Β’ 821/02.03.2021.